【本】マネジメント

【タイトル】
マネジメント
【著者】
P・F. ドラッカー (著), 上田 惇生 (著)
【出版社】
ダイヤモンド社
【発売日】
2001/12/14
【価格】
￥ 2,100
【目次】
日本の読者へ
まえがき——なぜ組織が必要なのか
序——新たな挑戦　

Part1　マネジメントの使命
1　マネジメントの役割　

第1章　企業の成果
2　企業とは何か　
3　事業は何か
4　事業の目標　
5　戦略計画

第2章　公的機関の成果
6　多元社会の到来　
7　公的機関不振の原因　
8　公的機関成功の条件　

第3章　仕事と人間
9　新しい現実　
10　仕事と労働　
11　仕事の生産性　
12　人と労働のマネジメント　
13　責任と保障　
14　「人は最大の資産である」　

第4章　社会的責任
15　マネジメントと社会
16　社会的影響と社会の問題　
17　社会的責任の限界　
18　企業と政府　
19　プロフェッショナルの倫理——知りながら害をなすな　


Part2　マネジメントの方法
20　マネジメントの必要性　

第5章　マネジャー
21　マネジャーとは何か
22　マネジャーの仕事　
23　マネジメント開発　
24　自己管理による目標管理　
25　ミドルマネジメント　
26　組織の精神　

第6章　マネジメントの技能
27　意思決定　
28　コミュニケーション　
29　管理　
30　経営科学　

第7章　マネジメントの組織
31　新しいニーズ　
32　組織の基本単位　
33　組織の条件　
34　五つの組織構造　
35　組織構造についての結論　


Part3　マネジメントの戦略
36　ドイツ銀行物語　

第8章　トップマネジメント
37　トップマネジメントの役割　
38　トップマネジメントの構造　
39　取締役会　

第9章　マネジメントの戦略
40　規模のマネジメント　
41　多角化のマネジメント　
42　グローバル化のマネジメント　
43　成長のマネジメント　
44　イノベーション　
45　マネジメントの正統性　
結論　

付章　マネジメントのパラダイムが変わった
編訳者あとがき
【所感】
立ち読みして面白そうだったので買った。